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    • 月薪:8K-10K | 江苏-无锡-新吴区 | 不限 | 不限
      岗位要求:初级及以上,有公立三甲医院经验者优先
    • 月薪:8K-10K | 浙江-湖州-吴兴区 | 大专 | 1-3年
      1:大专以上学历,临床医学专业,有助理执业医师资格证书,或医学专业应届毕业生。
      2:能胜任日常门诊和病房工作。
      3:有2年以上门诊或病房工作经历。
      4:身体健康,语言表达清晰流畅。
      5:有良好的职业道德和团队协作精神。
      6:较熟练的掌握计算机应用技术。
    • 月薪:面议 | 浙江-湖州-吴兴区 | 大专 | 1-3年
      岗位职责:
      1、在科主任领导下和上级医生指导下,负责护理院临床医疗工作。
      2、遵守入院、住院、医嘱、处方、病案书写、医疗统计、首诊负责、等在内的各项制度和医疗操作规程。
      3、在门诊工作时,认真进行问诊和物理检查,准确记载病历,写明诊断意见,采用确切有效的治疗方法,合理用药,合理检查,尽量减少患者的经济负担和医疗保险费用支出。对诊治有困难的患者应及时向上级医师和科主任汇报。
      4、在病房工作时,全面负责分管患者,按制度的要求和规定的时间,书写住院病历、病程记录和出院患者的病历首页。每日上午查房,下午至少巡诊一次??浦魅魏蜕霞兑绞Σ榉渴庇惚ú∏楹驼镏我饧?。
      5、在值班时,不仅要处理分管病区患者,还要兼管其他病区,不得以任何理由推诿病人。危重而当时不宜转院的患者,应就地抢救,但要向家属讲明利害关系,征得家属的理解和配合。限于条件及家属要求不能在本院解决者,建议家属将患者转往上级医院。转诊前必须向上级领导报告。

      任职要求:
      1、医学相关专业,大学专科及以上学历,内科、中西医结合专业的尤佳;
      2、有3年以上工作经验为佳,有老年病科工作经验者优先;
      3、执业证可变更注册;
      4、有扎实的理论功底和较强的实践能力,处理常见危重症的能力、良好的人际沟通能力、很强的计划执行能力。
    • 月薪:面议 | 浙江-湖州-吴兴区 | 大专 | 1-3年
      岗位职责:
      1、在科主任领导下和上级医生指导下,负责护理院临床医疗工作。
      2、遵守入院、住院、医嘱、处方、病案书写、医疗统计、首诊负责、等在内的各项制度和医疗操作规程。
      3、在门诊工作时,认真进行问诊和物理检查,准确记载病历,写明诊断意见,采用确切有效的治疗方法,合理用药,合理检查,尽量减少患者的经济负担和医疗保险费用支出。对诊治有困难的患者应及时向上级医师和科主任汇报。
      4、在病房工作时,全面负责分管患者,按制度的要求和规定的时间,书写住院病历、病程记录和出院患者的病历首页。每日上午查房,下午至少巡诊一次??浦魅魏蜕霞兑绞Σ榉渴庇惚ú∏楹驼镏我饧?。
      5、在值班时,不仅要处理分管病区患者,还要兼管其他病区,不得以任何理由推诿病人。危重而当时不宜转院的患者,应就地抢救,但要向家属讲明利害关系,征得家属的理解和配合。限于条件及家属要求不能在本院解决者,建议家属将患者转往上级医院。转诊前必须向上级领导报告。

      任职要求:
      1、医学相关专业,大学专科及以上学历,内科、中西医结合专业的尤佳;
      2、有3年以上工作经验为佳,有老年病科工作经验者优先;
      3、执业证可变更注册;
      4、有扎实的理论功底和较强的实践能力,处理常见危重症的能力、良好的人际沟通能力、很强的计划执行能力。
    • 月薪:面议 | 浙江-湖州-吴兴区 | 不限 | 不限
      岗位职责:
      1、全面负责休养员的生活照料、心理护理、保健康复、健康娱乐、安全防护等工作。
      2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。严格执行交接班制度,危重休养员进行床头交接班,做好人员、物资的清点工作和记录工作。
      3、做好晨(晚)间护理,保持休养员、床铺、室内三整洁,无异味,按时完成消毒工作。
      4、了解休养员基本情况,做到四知道(床号、姓名、病情、护理要点)。按规定巡视,观察他们的身体、精神状况,有任何异常情况及时汇报,协助就医。
      5、认真执行部门安全管理制度,加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。熟练掌握各种设备、电器的使用方法,认真维护保养,保持功能完好。
      6、正确清楚的书写日常交班报告及各项护理记录单。
      7、服从部门安排,配合做好其他工作。
      8、负责本岗位安全工作。

      任职要求:
      1、身体健康,无传染或严重的隐患疾病如高血压、心率失常、脑血管病。
      2、年龄35-55岁为佳,文化程度不限,男女不限。
      3、富有爱心、耐心、责任心、细心,能吃苦耐劳、不怕脏。
      4、有一技之长或有护理行业工作经验者优先。
    • 月薪:面议 | 浙江-湖州-吴兴区 | 中专 | 1-3年
      岗位职责:
      1、认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程;正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作;做好查对及交接班工作,防止差错、事故的发生。
      2、做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理;努力掌握运用护理程序,落实整体护理计划。
      3、经常巡视病房,密切观察老人生命体征等身体变化,发现异常及时报告,及时处理,及时记录。
      4、指导护理员做好生活护理、定时翻身、正确使用约束工具等。
      5、配合医生做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
      6、做好健康教育、心理疏导工作,经常和老人沟通互动,了解老人所需并及时帮助解决。定期组织老人进行康娱活动。
      7、及时准确完成各项医疗护理及各项治疗。

      任职要求:
      1、护理专业,中专及以上学历;
      2、一年以上护士工作经验,有临床工作经验优先,持护士执业证书的优先;
      3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业等, 了解意外事件的急救常识,具有一定的意外事故处理能力。
    • 月薪:面议 | 浙江-湖州-吴兴区 | 中专 | 1-3年
      岗位职责:
      1、在科主任和护理部主任领导下,负责本科室护理、护理教学及护理管理工作。
      2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划,结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排,并组织实施。指导护理长工作。
      3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和医院感染。
      4、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理,以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
      5、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,注意护士的素质培养,了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现,进行定期考核,提出奖惩意见。
      6、了解本科病人的病情、思想和生活情况,开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则,征求病人意见、改进护理工作。
      7、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。在日常工作中加强自查自纠,及时进行护理质量检查督促,每月将检查结果上报护理部。
      8、负责科内、科际关系协调,处理多环节因素的投诉,将投诉消灭在萌芽状态,经常征求病人及家属的意见和建议,落实重点病人的管理制度,采取有效措施预防各种院内伤害。

      任职要求:
      1、护理专业中专及以上学历,年龄28-45岁之间;
      2、护师及以上职称,有5年工作经验,有门(急)诊科、大内科、老年病科工作经验者优先考虑;
      3、有较强的协调组织管理能力,有足够的工作热情和较强的团队精神。


    • 月薪:面议 | 浙江-湖州-吴兴区 | 中专 | 1-3年
      药剂师任职条件
      1:中专以上学历。西药,中药专业,有药剂师或药剂士资格证书。
      2:掌握本专业的法律法规和工作技能。能胜任药房的日常工作。
      3:有2年以上医院药房工作经历。
      4:身体健康,语言表达清晰流畅。
      5:有良好的职业道德和团队协作精神。
      6:熟练的掌握计算机应用技术。
    • 月薪:面议 | 浙江-湖州-吴兴区 | 不限 | 1-3年
      职位描述:
      1、负责公司业务推广,与相关医疗机构或个人洽谈合作;
      2、根据部门下达的营销计划,开发客户资源,寻找潜在客户,完成目标;
      3、开发新客户,增加业务范围;
      4、负责区域内活动的策划和执行,完成既定任务;
      5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
      6、完成领导交付的其他工作事务。
      任职要求:
      1、年龄22—40岁,市场营销、心理学等相关专业;
      2、熟悉医院、社区等相关渠道,有资源者优先;
      3、具有清晰的思路和商务谈判能力;
      4、能吃苦,有激情,责任心,具拼搏精神,能承受较大的工作压力。
    • 月薪:面议 | 浙江-湖州-吴兴区 | 中专 | 1-3年
      岗位职责:
      1.在院长和管理者代表的领导下,负责基本医疗保险相关管理工作。
      2.认真执行国家、省、市医保中心医疗保险管理政策、文件和规定。
      3.负责制定医院医保管理工作制度、计划、及时汇报和进行总结。
      4.负责对住院医保病人费用、大型检查、治疗、药品、材料的审批使用。
      5.负责对住院医保病人的转院审批,接待参?;颊叩恼咦裳徒馐凸ぷ?。
      6.做好与上级医保中心的沟通协调,增进对医院工作的了解,使医院得到帮助和支持
      7.完成领导交办的临时性工作
      任职要求
      1.熟知湖州市医疗保险等相关法律、法规;
      2.从事过湖州市医院医保审批工作;
      3.有二甲医院以上医院至少一年医保办管理工作经验;
      4熟悉国家,地方医保政策及医保的操作的流程及相关法文法规;
      5、具有较强的管理、协调能力及工作责任心;
      6、优秀的执行能力及良好的职业形象和素质;
      7、有民营医院医保管理工作经验者优先。
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